 |
 |
iT Ùـنـاوری اطـلاعـات
|
 |
Ùیزیک,ریاضی Ùˆ آمار
|
 |
مـهندسی شیـمی,شیمی,پـالایش
|
 |
مـدیــریـت
|
|
پایان نامه مدیریت اجرائی
|
|
پایان نامه کلیه گرایش ها
|
|
مقاله ÙØ§Ø±Ø³ÛŒ
|
|
کارآموزی
|
|
مقاله انگلیسی
|
|
مقاله انگلیسی با ترجمه
|
|
پاورپوینت
|
|
مقالات رایگان
|
 |
مهندسی پزشکی ,پزشـکـی,بـهداشـت
|
 |
مهندسی آب , توسعه
|
 |
مهندسی صنایع,صنعت,نساجی
|
 |
مکانیک,Ù‡ÙˆØ§ÙØ¶Ø§,متالوژی,نانو
|
 |
Ù…ØÛŒØ· زیست,نیروگاه,انـرژی
|
 |
Ù†Ù€ÙØª , گـاز , پتروشیمی
|
 |
هنـر,گراÙیک,بازیگری
|
 |
کامپیوتر , شبکه
|
 |
کشاورزی,امور دامی,طیور
|
 |
پروژه مالی رشته ØØ³Ø§Ø¨Ø¯Ø§Ø±ÛŒ
|
 |
پروژه Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ ØŒ Ø·Ø±Ø ØªÙˆØ¬ÛŒÙ‡ÛŒ
|
 |
پروژه آماده برنامه نویسی
|
 |
بـرق,الکتـرونیک,مخـابرات
|
 |
تــاریــخ,جــــغراÙـیـا
|
 |
تـربیـت بـدنـی,ورزش
|
 |
ØÙ€Ù€Ù‚ـــوق,Ùــقـه
|
 |
ØØ³Ø§Ø¨Ù€Ø¯Ø§Ø±ÛŒ,اقتـصـاد
|
 |
خودرو سازی
|
 |
دینـی,اخـلاق,ÙـلسÙـه
|
 |
روانـشناسی,علوم تـربیتی
|
 |
رشته صنایع غذائی
|
 |
زمـیـن شنـاسی,مـعـدن
|
 |
زیست شناسی
|
 |
زبـان,ادبیــات
|
 |
علـوم اجتمـاعی,مشـاوره
|
 |
علـوم سیـاسی,بیـن الملـل
|
 |
عمران,معماری,شهرسازی
|
 |
روابط عمومی ، ارتباطات
|
|
|
 |
|
|
پشتیبانی سایت(
پورهادی ) |
09361810592 |
|
ساعات
پاسخگوئی |
8:30 الی 15:00 ، 16:00 الی 22:30 |
|
سامانه پیام کوتاه |
1293
2040 5000 |
|
|
|
|
آخرین به روزرسانی
آخرین به روزرسانی:
|
|
|
|
نظرات کاربران
(0 پست)
|
در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید |
|
# این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد .
# در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد .
# این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد .
|
|
قیمت:
۳۳,۰۰۰ تومان
|
موجود در انبار:
بله
|
|
|
Ùهرست
ÙØµÙ„ اول
مقدمه 1
بيان مسئله 2
اهدا٠تØÙ‚يق 3
اهميت موضوع 4
Ù…ØØ¯ÙˆØ¯Ù‡ تØÙ‚يق 4
روش تØÙ‚يق 4
جامعه آماري 5
روش نمونه گيري 5
روش جمع آوري اطلاعات 5
ابزار اندازه گيري 5
روش تجزيه Ùˆ تØÙ„يل اطلاعات Ùˆ داده ها 5
واژگان اختصاصي تØÙ‚يق 6
ÙØµÙ„ دوم ادبيات موضوع يا مطالعه پيشينه
مقدمه 8
سازمان 9
اهميت سازمان 11
سيستم و زير سيستمهاي سازماني 12
ابعاد Ø·Ø±Ø Ø³Ø§Ø²Ù…Ø§Ù† 13
ابعاد ساختاري 14
رسمي بودن 14
تخصصي بودن 14
داشتن استاندارد 15
سلسله مراتب اختيارات 15
پيچيدگي 15
متمركز بودن 16
ØØ±ÙÙ‡ اي بودن 16
نسبت هاي پرسنلي 16
ابعاد Ù…ØØªÙˆØ§Ø¦ÙŠ 18
اندازه 18
تكنولوژي سازمان 18
Ù…ØÙŠØ· 18
اهدا٠و استراتژي سازمان 18
ÙØ±Ù‡Ù†Ú¯ 19
ساختار سازماني 21
ساختار 21
مباني سازماندهي 22
سازمان رسمي و غير رسمي 24
سازمان رسمي 24
سازمان غير رسمي 24
نمودارهاي سازماني 25
Ù…ØØ¯ÙˆØ¯ÙŠØª نمودار سازماني 27
تقسيم كار و طبقه بندي وظاي٠سازماني 28
Ø³Ø·ÙˆØ Ø³Ø§Ø²Ù…Ø§Ù† Ùˆ ØÙŠØ·Ù‡ نظارت 29
عوامل مؤثر در تعيين ØÙŠØ·Ù‡ نظارت 29
مباني طبقه بندي وظاي٠31
پردازش اطلاعات درساختار سازماني 32
ارتباطهاي اطلاعاتي در Ø³Ø·Ø Ø¹Ù…ÙˆØ¯ÙŠ سازمان 33
ارتباطهاي اطلاعاتي در Ø³Ø·Ø Ø§Ùقي سازمان 35
طراØÙŠ Ø³Ø§Ø®ØªØ§Ø± سازماني 36
سازماندهي بر مبناي تعداد 39
گروه بندي Ø§ÙØ±Ø§Ø¯ بر ØØ³Ø¨ نوع وظيÙÙ‡ 39
سازماندهي بر ØØ³Ø¨ زمان 41
گروه بندي Ø§ÙØ±Ø§Ø¯ بر ØØ³Ø¨ Ù…ØØµÙˆÙ„ 41
ساختار سازماني مبتني بر منطقه جغراÙيائي 43
ساختار پيوندي 43
سازماندهي بر ØØ³Ø¨ پروژه 45
انواع سازماندهي بر ØØ³Ø¨ پروژه 45
ساختار ماتريسي 45
نشانه هائي از ضع٠ساختاري 48
تكنولوژي و ساختار سازماني 49
عوامل تجديد ساختار ÙØ¹Ø§Ù„يتهاي تكنولوژيك در شركتها 52
طبقه بندي تكنولوژي 52
تكنولوژي جديد 52
تكنولوژي نوظهور 52
تكنولوژي Ù¾ÙŠØ´Ø±ÙØªÙ‡ 53
تكنولوژي پست 53
تكنولوژي متوسط 54
تكنولوژي مناسب 54
تكنولوژي منتشر شده در مقابل تكنولوژي Ù†Ù‡ÙØªÙ‡ 54
طراØÙŠ Ù†ÙˆÙŠÙ† براي بهره گيري از مزاياي بومي 56
شركتهاي اÙقي 56
تيم هاي خود گردان: يك تيم خود گردان 57
نقش استراتژيك تغيير و عوامل عمده اي كه در سازمانها موجب تغييرات ميشوند 58
تغييرات سريع و تدريجي 60
تدوين استراتژي واجرا 60
شكل Ùˆ Ø·Ø±Ø Ø³Ø§Ø²Ù…Ø§Ù† 61
ساختار كار Ø¢ÙØ±ÙŠÙ† 62
ديوان سالاري مكانيكي 63
ديوان سالاري ØØ±ÙÙ‡ اي 63
بخش مستقل 64
متخصص سالاري 64
سازمان اثر بخش 67
سازمانهاي ياد گيرنده 69
ساختارهاي اÙقي 74
كلياتي در مورد سازمان 75
موضوع ، اهدا٠و امتيازات شركت 75
نمودارهاي سازماني ستاد شركت توزيع 76
ÙØµÙ„ سوم : روش انجام پژوهش
روش تØÙ‚يق 92
روشهاي جمع آوري اطلاعات 95
جامعه آماري 95
روائي و پايائي پرسشنامه 96
روش تجزيه Ùˆ تØÙ„يل 97
ÙØµÙ„ چهارم : تجزيه Ùˆ تØÙ„يل داده ها
سيماي آزمودني ها 99
جنس پاسخگويان 100
سن پاسخگويان 101
ميزان ØªØØµÙŠÙ„ات پاسخگويان 102
سابقه خدمت در وزارت نيرو 103
سمت پاسخگويان 105
تعداد Ø§ÙØ±Ø§Ø¯ ØªØØª سرپرستي پاسخگويان 106
بخش شغلي 107
سئوالات پرسشنامه 108
يررسي Ùˆ تØÙ„يل سئوالات Ùˆ امتيازات پرسشنامه 109
ÙØµÙ„ پنجم : تجزيه Ùˆ تØÙ„يل داده ها
خلاصه Ùˆ نتايج تØÙ‚يق 149
پاسخ سئوالات Ù…Ø·Ø±Ø Ø´Ø¯Ù‡ Ùˆ نتايج ØØ§ØµÙ„Ù‡ 149
بررسي ساختار سازماني موجود و ارائه پيشنهادات موجود 150
بررسي نوع 150
پيشنهادات لازم در مورد ÙˆØ§ØØ¯Ù‡Ø§ÙŠ Ù…Ø®ØªÙ„Ù 152
تغييرات پيشنهادي در نمودار سازماني معاونت Ùني Ùˆ برنامه ريزي 154
ساختا سازماني پيشنهادي 156
پيشنهاد براي مديريت عالي 156
منابع و مأخذ 173
ضمائم 176
پرسشنامه 178
چكيده:
پويايي تكنولوژي ØŒ بررسي ساختارهاي سازماني را به طور جدي مي طلبد ØŒ تئوري Ùˆ طراØÙŠ Ø³Ø§Ø²Ù…Ø§Ù† شيوه اي از انديشيدن در مورد سازمان است سازمان ها به شكل هاي مختل٠در اطرا٠ما وجود دارند. بخش توزيع نيرو در مجموعه گسترده خانواده وزارت نيرو بدين Ù„ØØ§Ø¸ از اهميت ويژه اي برخوردار است كه بمنزله دروازه اي است كه ارتباط مردم را با وزارت نيرو برقرار مي نمايد. به عبارت ديگر، آثار كل ÙØ¹Ø§Ù„يتهاي توليد Ùˆ انتقال Ùˆ Ùوق توزيع كلاً از ويترين شركتهاي توزيع نيرو به نمايش گذاشته مي شود Ùˆ لاجرم قضاوت توده مردم بر عملكرد وزارت نيرو ناشي از روش كار شركتهاي توزيع نيرو ميباشد براي دستيابي به اهدا٠و استراتژيهاي سازمان ميتوان از طريق Ø·Ø±Ø Ø±ÙŠØ²ÙŠ مجدد ساختار سازماني Ùˆ بكارگيري شيوهاي نوين مديريت راههاي اثر بخشي Ùˆ ايجاد انگيزه را به منظور رسيدن به اين اهدا٠طراØÙŠ Ùˆ ارائه نمود همچنين سازمان مي تواند خود را با شرايط Ù…ØÙŠØ· كه به سرعت در ØØ§Ù„ تغيير است، ÙˆÙÙ‚ دهد Ùˆ از سوي ديگر برعوامل Ù…ØÙŠØ·ÙŠ Ø§Ø«Ø± بگذارد . سازمانها به زندگي ما شكل ميدهند Ùˆ از سوي ديگر مديران آگاه مي توانند به سازمان شكل دهند. Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ از تكنولوژي همواره به Ù¾ÙŠØ´Ø±ÙØª جوامع كمك كرده است ØŒ ولي هيچگاه تا اين اندازه بر بهبود Ø³Ø·Ø Ø§Ø³ØªØ§Ù†Ø¯Ø§Ø±Ø¯ زندگي مؤثر نبوده است . آرزوي انسانها براي زندگي بهتر كاملاً وابسته به تكنولوژي Ùˆ اثرات آن در تمام جوانب زندگي است Ùˆ جهان پيرامون ما بدليل Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ از تكنولوژي با سرعتي باورنكردني در ØØ§Ù„ توسعه است Ùˆ تنوع Ùˆ سرعت تغييرات تكنولوژيك تأثيرات عميقي بر تمام نهادهاي انساني برجامي گذارد . امروزه Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ از تكنولوژي در شركتهاي توزيع ديگر يك انتخاب نيست، بلكه يك ضرورت اجتناب ناپذير است . Ùˆ بنظر مي رسد در درون شركتها Ùˆ سازمانهايي كه ÙØ¹Ø§Ù„يتهاي دائمي Ùˆ پويا در جريان است ØŒØ§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ از تكنولوژيهاي بسيار متغير روز كه پيوسته در ØØ§Ù„ Ù¾ÙŠØ´Ø±ÙØª است ØŒ در توانايي شركتها مؤثر واقع گردد. Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ از تكنولوژي در شركتهاي توزيع نياز به ساختارهاي سلسله مراتبي را تا ØØ¯ زيادي كاهش مي دهند Ùˆ ساختارهاي Ù…Ø³Ø·Ø Ø±Ø§ مي طلبد .
تغيير ساختار هر شركت مي تواند ÙØ¹Ø§Ù„يت هاي Ùني Ùˆ تعامل اين ÙØ¹Ø§Ù„يت ها با ساير بخشهاي ديگر را مستقيماً ØªØØª تأثير قرار دهد . ما همواره در قبال ÙØ±ØµØª هاي جديد تكنولوژي Ùˆ بكارگيري مؤثر آنها بايد هوشيار باشيم . يقيناً شركت توزيع نيروي برق استان كردستان بعنوان يك شركت خدماتي كه در يك دنياي واقعي ÙØ¹Ø§Ù„يت مي نمايد گريز ناپذير از تغيير بوده Ùˆ هست Ùˆ در گذر زمان تØÙˆÙ„ات عمده اي را پشت سر گذاشته است Ùˆ مي گذارد لذا براي تغيير ساختار سازماني در اين پژوهش Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ از تكنولوژي روز در بهبود آن مؤثر مي باشد ،مورد بررسي Ùˆ تجزيه Ùˆ تØÙ„يل قرار Ú¯Ø±ÙØªÙ‡ است . بدين منظور ابتداء ساختار ÙØ¹Ù„ÙŠ از نظر پيچيدگي ØŒ رسميت ØŒ تمركز ØŒ نسبت هاي پرسنلي ØŒ تخصصي بودن ØŒ سلسله مراتب اختيارات ØŒ داشتن استاندارد مورد آزمون قرار Ú¯Ø±ÙØª شركتهاي توزيع بدليل اهميت Ùˆ ØØ³Ø§Ø³ÙŠØª نوع ÙØ¹Ø§Ù„يت خود نياز به ساختارهاي پويا Ùˆ مناسبي دارند كه بتوانند بطور مستمر از تكنولوژي روز بهره مند شوند بنابراين به نظر مي رسد كه نياز به ساختاري سازماني دارند كه Ù†ØÙˆÙ‡ ÙØ¹Ø§Ù„يت Ùˆ سازماندهي شركت زا بتوان به آساني تغيير داد تا به اهدا٠خود نائل Ùˆ Ù…Ù†Ø§ÙØ¹ گروههاي ذي Ù†ÙØ¹ را تأمين نمايد .
در اين پژوهش سئوالات زير را بررسي مي نمائيم :
1) آيا ساختار سازماني شركت توزيع برق استان كردستان با تكنولوژي روز متناسب است يا خير ؟
2) آيا تخصصي بودن در شركت توزيع نيروي برق استان كردستان با اهدا٠و مسئوليتهاي آن همخواني دارد ؟
3) آيا نسبت هاي پرسنلي موجود با وضعيت تكنولوژي روز همخواني دارد يا خير ؟
آيا بين ساختار سازماني شركت و منابع موجود تناسب وجود دارد يا خير ؟
آيا بين ساختارسازماني بهينه و تكنولوژي موجود درسازمان تناسب وجوددارد يا خير ؟
|
|
آیا در رابطه با بررسي ساختار توزيع نيروي برق استان كردستان به منظور ارائه الگويي جهت Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ مطلوب از تكنولوژي روز سوالی دارید؟
برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.
|
|
|
|
|
پرداخت آنلاین
سايت تحقيق سرا
توسط
|

|

|
انجام میشود
.
|
پذیرنده کلیه عابربانکهای بانکی
کشور
|
|
|
|