فهرست مطالب
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه 2
1-1- بیان مساله تحقیق 3
1-2- ضرورت تحقیق 3
1-3- سوالات تحقیق 4
1-3-1- سوالات اصلی 4
1-3-2- سوالات فرعی 4
1-4- اهداف انجام تحقیق 5
1-4-1- هدف کلی 5
1-4-2- اهداف جزئی 5
1-5- فرضیه های تحقیق 5
1-5-1- فرضیه اصلی 6
1-5-2- فرضیه های فرعی 6
1-6- جامعه و نمونه آماری 6
1-6-1- جامعه آماری
61-6-2- نمونه آماری 7
1-7- روش های مورد نظر برای جمع آوری اطلاعات 7
1-8- تعریف اصطلاحات تخصصی تحقیق 7
فصل دوم: ادبیات تحقیق
مقدمه 10
2-1- تعاریف 11
2-2- مفهوم فناوری اطلاعات 12
2-3- تاریخچه ظهور فناوری اطلاعات 13
2-4- مدیریت فناوری اطلاعات 15
2-5- مزایای فناوری اطلاعات 15
2-5-1- کاربردهای فناوری برای مهارت های پایه 16
2-5-2- کاربردهای فناوری اطلاعات برای مهارت پیشرفته 17
2-5-3- تاثیرات فناوری روی نگرش های دانشجویی 19
2-5-4- فناوری های پیوسته (اینترنتی) 19
2-5-5- استفاده از فناوری (اطلاعات) به وسیله اساتید و مدیران
2-6- ماهیت رضایت شغلی 23
2-7- رضایت شغلی با انگیزش 24
2-8- نظریه های رضایت شغلی 25
2-8-1- نظریه انتظار 25
2-8-2- الگوی پورتر- لاور 27
2-8-3- نظریه برابری 28
2-8-4- نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو 32
2-9- نقش فناوری اطلاعات در عملکردهای (وظایف) مدیریت منابع انسانی
2-10- تغییر در فرایندها و ساختار سازمانی از طریق فناوری اطلاعات 35
2-11- تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت کیفیت جامع 36
2-11-1- جنبه های مدیریت کیفیت جامع 37
2-12- تاثیر فناوری اطلاعات 39
2-12-1- فناوری اطلاعات و پشتیبانی مدیریت ارشد 39
2-12-2- فناوری اطلاعات و ارتباط با مشتری 40
2-12-3- فناوری اطلاعات و ارتباط با تامین کننده 40
2-12-4- فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی 41
2-12-5- فناوری اطلاعات و مشخصه ها و رفتارهای کارکنان 41
2-12-6- فناوری اطلاعات و فرایند طراحی محصول 41
2-12-7- فناوری اطلاعات و مدیریت فرایند تولید 42
2-12-8- فناوری اطلاعات و واحد تضمین کیفیت 42
2-13- سازمان ها و فناوری اطلاعات 43
2-13-1- سلسله مراتب سازمانی 43
2-13-2- تمرکز قدرت یا اختیار 43
2-13-3- قدرت و موقعیت 44
2-13-4- محتوای شغل 44
2-13-5- تغییرات در شرایط احراز شغل و آموزش 44
2-13-6- تاثیر بر جابه جایی شغل 44
2-14- تاثیرات دیگر فناوری اطلاعات بر سازمان 45
2-15- کار و فناوری اطلاعات 46
2-15-1- تشویق اطلاعاتی 46
2-16- استرس شغلی، دلایل و آثار آن بر عملکرد کارکنان در سازمانها 47
2-16-1- استرس چیست؟ 47
2-16-2- استرس شغلی چیست؟ 48
2-16-3- دلایل استرس کاری 48
2-16-4- راههای مقابله با استرس 49
2-17- اجتماع و فناوری اطلاعات 51
2-17-1- فرصت هایی برای افراد معلول 51
2-18- تقویت مهارت تصمیم گیری 51
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه 54
3-1- تعریف و مفهوم تحقیق 54
3-1-1- مفهوم روش در تحقیق 55
3-2- انواع تحقیق از نظر روش تحقیق 55
3-2-1- تحقیق تاریخی 56
3-2-2- تحقیق توصیفی 56
3-2-3- تحقیقات پس از وقوع 59
3-2-4- تحقیق تجربی 59
3-3- روش تحقیق 60
3-4- قلمرو تحقیق 60
3-4-1- قلمرو موضوعی تحقیق 60
3-4-2- قلمرو مکانی تحقیق 61
3-4-3- قلمرو زمانی تحقیق 61
3-5- ابزار جمع آوری اطلاعات 61
3-5-1- مطالعات کتابخانه ای 61
3-5-2- پرسشنامه 62
3-6- جامعه آماری 62
3-6-1- نمونه آماری 63
3-7- روایی تحقیق 63
3-8- پایایی تحقیق 64
3-9- روش تجزیه و تحلیل داده ها 65
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه 67
4-1- تجزیه و تحلیل داده های تحقیق 67
4-2- بخش اول: توصیف داده ها 67
4-2-1- جنسیت افراد 68
4-2-2- وضعیت تاهل افراد 69
4-2-3- سن افراد 70
4-2-4- تحصیلات افراد 71
4-3- بخش دوم: تحلیل پرسش ها 72
4-3-1- سوال 1 73
4-3-2- سوال 2 74
4-3-3- سوال 3 75
4-3-4- سوال 4 76
4-3-5- سوال 5 77
4-3-6- سوال 6 78
4-3-7- سوال 7 79
4-3-8- سوال 8 80
4-3-9- سوال 9 81
4-3-10- سوال 10 82
4-3-11- سوال 11 83
4-3-12- سوال 12 84
4-3-13- سوال 13 85
4-3-14- سوال 14 86
4-3-15- سوال 15 88
4-3-16- سوال 16 89
4-3-17- سوال 17 90
4-4- بخش سوم: تحلیل فرضیه ها 91
4-4-1- فرضیه اصلی 91
4-4-2- فرضیه اول 92
4-4-3- فرضیه دوم 93
4-4-4- فرضیه سوم 94
4-4-5- فرضیه چهارم 95
4-4-6- فرضیه پنجم 96
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
مقدمه 99
5-1- نتایج حاصل از تحلیل فرضیات 100
5-1-1- فرضیه اول 101
5-1-2- فرضیه دوم 102
5-1-3- فرضیه سوم 102
5-1-4- فرضیه چهارم 103
5-1-5- فرضیه پنجم 103
5-2- پیشنهادات حاصل از پژوهش 104
5-3- محدودیت های پژوهش 105
منابع
منابع فارسی 107
منابع انگلیسی 108
منابع اینترنتی 109
ضمایم و پیوست 110
|