محتویات سبد
(خالی)

پرداخت >>
صفحه اصلی ثبت نام انتقال وجه اینترنتی راهنمای خرید دانلود کسب درآمد توسط تحقیق سرا پروژه های رایگان لیست کامل آرشیو سایت اقلام موجود تماس با ما

iT فـنـاوری اطـلاعـات
فیزیک,ریاضی و آمار
مـهندسی شیـمی,شیمی,پـالایش
مـدیــریـت
مهندسی پزشکی ,پزشـکـی,بـهداشـت
مهندسی آب , توسعه
مهندسی صنایع,صنعت,نساجی
مکانیک,هوافضا,متالوژی,نانو
محیط زیست,نیروگاه,انـرژی
نـفت , گـاز , پتروشیمی
هنـر,گرافیک,بازیگری
کامپیوتر , شبکه
کشاورزی,امور دامی,طیور
پروژه مالی رشته حسابداری
پروژه کارآفرینی ، طرح توجیهی
پروژه آماده برنامه نویسی
بـرق,الکتـرونیک,مخـابرات
تــاریــخ,جــــغرافـیـا
تـربیـت بـدنـی,ورزش
حــقـــوق,فــقـه
کار تحقیقی و پایان نامه
مقاله فارسی
کارآموزی
مقاله انگلیسی
مقاله انگلیسی با ترجمه
پاورپوینت
مقالات رایگان
حسابـداری,اقتـصـاد
خودرو سازی
دینـی,اخـلاق,فـلسفـه
روانـشناسی,علوم تـربیتی
رشته صنایع غذائی
زمـیـن شنـاسی,مـعـدن
زیست شناسی
زبـان,ادبیــات
علـوم اجتمـاعی,مشـاوره
علـوم سیـاسی,بیـن الملـل
عمران,معماری,شهرسازی
روابط عمومی ، ارتباطات

پشتیبانی سایت( پورهادی )

09361810592

ساعات پاسخگوئی

8:30 الی 15:00 ، 16:00 الی 22:30

سامانه پیام کوتاه

1293 2040 5000


آخرین به روزرسانی

آخرین به روزرسانی:



صفحه اصلی / حــقـــوق,فــقـه / کار تحقیقی و پایان نامه
نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ

عنوان محصول :

بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما


امتیاز به این محصول
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی بد

(تعداد رای: 29)

نظرات کاربران (0 پست)

در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید

# این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد .
# در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد .
# این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد .
قیمت: ۲۵,۰۰۰ تومان
موجود در انبار: بله

تعداد صفحات: 250 صفحه
نوع فایل ارسالی:
توضیحات: دارای پاورقی

فهرست مطالب

مقدمه :
معرفي موضوع:
انگيزه انتخاب موضوع
سوال و فرضيه تحقيق:
روش تحقيق:
پيشينه تحقيق:
مشكلات و موانع تحقيق:

بخش اول : كليات
فصل اول: تعريف، انواع، دلايل ايجاد و حمايت هاي موجود در مناطق آزاد
مبحث  اول: تعريف منطقه آزاد
مبحث  دوم: انواع مناطق آزاد
گفتار اول: منطقه آزاد تجاري :
گفتار دوم: منطقه پردازش صادرات:
گفتار سوم: مناطق آزاد شركت ها يا كار و پيشه :
مبحث  سوم: دلايل و هدف هاي ايجاد و توسعة مناطق آزاد
گفتار اول: اشتغال
گفتار دوم : توسعه صادرات
گفتار سوم: انتقال تكنولوژي
گفتار چهارم: كسب درآمد ارزي
گفتار پنجم: ورود به بازارهاي جهاني
گفتار ششم: جذب سرمايه
مبحث چهارم:
امتيازات و حمايت هاي حقوقي در زمينه جذب سرمايه گذاري هاي خارجي در منطقه آزاد
گفتار اول: انگيزه ها و معافيت هاي موجود در مناطق آزاد 
بند اول: اصل مجاز بودن سرمايه گذاري خارجي
بند دوم: كاهش تشريفات و سهولت امور اداري
بند سوم: معافيت هاي گمركي و مالياتي
گفتار دوم : تضمينات
بند اول: تضمين عدم ملي كردن يا جبران خسارت عادلانه
بند دوم: تضمين انتقال سرمايه و سود:
گفتار سوم: حل و فصل اختلافات:

فصل دوم : معرفي مناطق آزاد ايران ، چين و امارات
مبحث اول: تاريخچة مناطق آزاد ايران
 معرفي مناطق اقتصادي ويژة چين:مبحث دوم
گفتار اول: مقدمه
گفتار دوم : منطقة ويژة ژوهاي: (Zhuhai)
گفتار سوم: منطقه اقتصادي ويژة شانتو(Shantou )
گفتار چهارم: منطقة اقتصادي ويژة (شن ژن: ShanZhen )
گفتار پنجم: منطقه اقتصادي ويژة (زيامن Xiamen)
گفتار ششم: شهر آزاد شانگهاي
گفتار هفتم: منطقة اقتصادي ويژة پودونگ
مبحث سوم: مناطق آزاد امارات
گفتاراول: منطقة آزاد جبل علي
گفتار دوم : منطقه آزاد حمريه
گفتار سوم: منطقه آزاد فرودگاه بين المللي شارجه (سيف Saif)
گفتار چهارم: منطقه آزاد عجمان
گفتار پنجم: منطقة آزاد فجيره

بخش دوم : قرارداد كار
فصل اول: اقسام قرار دادكار 
مبحث اول: اقسام قرارداد كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
گفتار اول: تقسيم بندي قرارداد كار به قرارداد كاربا مدت معين، با مدت نا معين و براي انجام كار معين
بند اول قرارداد براي مدت معين:
بند دوم: قرارداد كار براي انجام كار معين:
بند سوم : قرارداد كار براي مدت نا معين :
گفتار دوم: آثار مترتب براي اقسام قراردادهاي كار
مبحث دوم: قرارداد كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
مبحث سوم: قرارداد كار در مقررات منطقه آزاد جبل علي (امارت)

فصل دوم: شرايط شكلي قرارداد كار
مبحث اول: شرايط شكلي قرارداد كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
شرط كتبي بودن قرارداد كار
مبحث دوم: شرايط شكلي قرارداد كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
مبحث سوم: شرايط شكلي قرارداد كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي (امارات)

فصل سوم: دورة آزمايشي
مبحث اول: دورة آزمايشي در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
مبحث دوم : دورة آزمايش در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
مبحث سوم : دورة آزمايشي در مقررات منطقه آزاد جبل علي (امارات)

فصل چهارم : تعليق  قرارداد كار
مبحث اول: كليات
گفتار اول: تعريف تعليق قرارداد كار
گفتار دوم: شرايط تعليق قرارداد كار
گفتار سوم: آثار تعليق
مبحث دوم: تعليق قرارداد كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
مبحث سوم: تعليق قرارداد كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
گفتار اول: امور مربوط به كارگر
بند اول :  دورة درمان حوادث و بيماري غير مرتبط شغلي 
بند دوم : دورة درمان حوادث و بيماري ناشي از كار 
بند سوم : مرخصي زايمان 
بند چهارم:‌ مرخصي استعلاجي 
گفتار دوم: موارد مربوط به كارفرما
بند دوم: مقرري تعليق توليد و قرار داد كار از جانب كارفرما
مبحث چهارم: تعليق قرارداد كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي (امارات)

فصل  پنجم: انحلال قرارداد كار  يا پايان رابطة كارگري و كارفرمايي
مبحث اول: مقدمه
گفتار اول : انحلال قرارداد كار در قراردادهاي كاربا مدت معين يا براي انجام كار معين
گفتار دوم: انحلال قرارداد كار در قراردادهاي با مدت نامعين:
مبحث دوم: اخراج 
گفتار اول : خطوط كلي مقاوله نامة شمارة 158
بند اول : دلايل توجيه كنندة اخراج
الف )‌ امور مربوط به رفتار كارگر
ب) موارد مربوط به ترديد در صلاحيت ها يا كاهش توانايي هاي كارگر
ج) ضرورت هاي كارگاه
بند دوم : مواردي كه اخراج منع شده است
بند سوم: آيين هاي رسيدگي به دعاوي مربوط به اخراج
گفتار دوم: اخراج در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
گفتار سوم: مقررات اخراج در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
بند اول : اخراج موجه
الف) امور مربوط به رفتار كارگر
ب)‌امور مربوط به ترديد در صلاحيت ها يا كاهش توانايي كارگر
ج) ضرورت هاي كارگاه: 
بند دوم : اخراج ناموجه
بند سوم: اخطار و مهلت پيشين اخراج
بند چهارم: تشريفات و آيين رسيدگي به دعاوي اخراج
 بند پنجم: حق سنوات و خسارت اخراج موجه 
بند ششم : مسئوليت اخراج ناموجه
گفتار چهارم: بررسي مقررات اخراج در منطقة آزاد جبل علي (امارت)
بند اول: دلايل موجه اخراج
الف) امور مربوط به رفتار كارگر
ب) موارد مربوط به ترديد در صلاحيت ها و كاهش توانايي كارگر
بند دوم: اخراج ناموجه 
بند سوم: مهلت اخطار پيشين 
بند چهارم: آيين هاي رسيدگي به دعاوي مربوط به اخراج
بند پنجم: حق سنوات و خسارات اخراج
الف)‌ حق سنوات
ب)‌ خسارت اخراج ناموجه
مبحث سوم: استعفا 
گفتار اول: مقررات استعفا در مناطق آزاد ايران
گفتار دوم: مقررات استعفا در مناطق اقتصادي ويژة چين
بند اول : دلايل و موارد موجه استعفا
بند دوم: تشريفات استعفا در مناطق اقتصادي ويژة چين
بند سوم: حق سنوات يا مقرري امرار معاش كارگر مستعفي
بند چهارم: مسئوليت كارگري كه به هزينة بنگاه آموزش ديده و بعد از آموزش خواستار استعفاست:
گفتار سوم: مقررات استعفا در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
بنداول : دلايل و وموارد موجه استعفا
بند دوم : تشريفات استعفا
بند سوم: حق سنوات و مطالبات كارگر مستعفي
مبحث چهارم: از كار افتادگي كلي
گفتار اول: مقررات از كار افتادگي كلي در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
گفتار دوم: از كار افتادگي كلي مناطق اقتصادي ويژة چين
بند اول : بيماري يا حوادث غير ناشي از كار (غير مرتبط با كار) 
بند دوم : بيماري يا حوادث ناشي از كار 
گفتار سوم: از كار افتادگي كلي در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
بند اول: شروط استحقاق غرامت از كار افتادگي كلي
بند دوم: غرامت از كارافتادگي ناشي از كار
مبحث پنجم: موارد ديگر انحلال قرارداد كار يا پايان رابطة كارگري و كارفرمايي.
مبحث ششم: تشريفات بعد از خاتمة قرارداد
گفتار اول: تشريفات بعد از خاتمة قرارداد كار در منطقة آزاد جبل علي (امارات)
بند اول : اطلاع ادارة منطقة آزاد از تنبيهات انضباطي صورت گرفته بر عليه كارگران حمايتي:
بند دوم: محاسبه و بررسي مقرري هاي قطعي و مطالباتي كه بر اساس مقررات و قرارداد كار به كارگر بايستي پرداخت شود:
گفتار دوم: تشريفات بعد از خاتمة قرارداد كار در مناطق اقتصادي ويژة چين:

بخش سوم : شرايط کار
فصل  اول: مدت كار
مبحث اول: مدت كار در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
گفتار اول: ساعات كار 
گفتار سوم: كار اضافي :
 مبحث دوم: مدت كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
گفتار اول: ساعات كار
گفتار دوم: كار اضافي
گفتار سوم: دستمزد كار اضافي
مبحث سوم: مدت كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي(امارات)
گفتار اول: ساعات كار
گفتار دوم: كار اضافي

فصل  دوم: تعطيل هفتگي، تعطيلات رسمي و مرخصي ها
مبحث اول: تعطيل هفتگي و رسمي و مرخصي ها در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
گفتار اول: تعطيل هفتگي
گفتار دوم: تعطيلات رسمي 
گفتار سوم: مرخصي ها 
مبحث دوم: تعطيل هفتگي، تعطيلات رسمي و مرخصي ها در مقررات مناطق اقتصادي
ويژة چين
گفتار اول: تعطيل هفتگي و تعطيلات رسمي:
گفتار دوم: مرخصي ها
مبحث سوم: تعطيل هفتگي، تعطيلات رسمي و مرخصي ها در مقررات منطقه آزاد جبل علي:

فصل  سوم: دستمزد
مبحث اول: ماهيت دستمزد
مبحث دوم: مقررات حمايتي درباره مزد 
گفتار اول: ممتاز بودن مزد و طلب هاي كارگر
گفتار دوم: پرداخت مزد در فواصل زماني معين:
گفتار سوم: چگونگي پرداخت دستمزد:
گفتار چهارم: كيفيت گرفتن دستمزد: 
مبحث سوم: اصول اساسي دستمزد
گفتار اول: اصل عدم تبعيض در مزد
گفتار دوم: مصونيت مزد:
گفتار سوم: حداقل مزد :
مبحث چهارم: مقررات دستمزد در مناطق آزاد ايران
اصول اساسي دستمزد در مقررات اشتغال مناطق آزاد ايران
مبحث پنجم: مقررات دستمزد در مناطق اقتصادي ويژه چين
گفتار اول: چگونگي تعيين دستمزد:
گفتار دوم: پرداخت مزد در فواصل زماني معين و چگونگي پرداخت مزد: 
گفتار سوم: اصول اساسي دستمزد 
مبحث ششم: مقررات دستمزد در منطقة آزاد جبل علي (امارات)

فصل  چهارم: شرايط كار زنان و نوجوانان
مبحث اول: شرايط كار زنان 
گفتار اول: شرايط كار زنان در مناطق آزاد ايران
گفتار دوم: شرايط كار زنان در مناطق اقتصادي ويژة چين
گفتار سوم: شرايط كار زنان در منطقة جبل علي (امارات)
مبحث دوم: شرايط كار نوجوانان
گفتار اول: شرايط كار نوجوانان در مقررات مناطق آزاد ايران
گفتار دوم: شرايط كار نوجوانان در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين

بخش چهارم : روابط جمعي کار
فصل  اول: كليات
مبحث اول: تشكلهاي كارگري
گفتار اول: تعريف تشكلهاي كارگري
گفتار دوم: انواع تشکل هاي کارگري
گفتار سوم: وظايف تشكلهاي كارگري
مبحث دوم: تشكلهاي كارفرمايي
گفتار اول: تعريف و سابقة تاريخي
گفتار دوم: اهداف سازمانهاي كارفرمايي
مبحث سوم: حمايت بين المللي از حق سنديکايي يا حق ايجاد تشکلهاي کارگري و کارفرمايي:
گفتار اول: مقاوله نامة شماره 87 
گفتار دوم: مقاوله نامه شماره 98 
گفتار سوم: اعلاميه جهاني حقوق بشر
مبحث چهارم: پيمانهاي جمعي
گفتار اول: تعريف
گفتار دوم: مقايسه قرارداد فردي و پيمان جمعي
بنداول : موضوع قرارداد كار و پيمان جمعي كار
بند دوم : عنصر جمعي در پيمانهاي جمعي
گفتار سوم: پيمان جمعي و قواعد موضوعة كار
بنداول : وجه تشابه پيمان جمعي و قواعد موضوعه كار
بند دوم : وجوه افتراق پيمان جمعي و قواعد موضوعة كار

فصل  دوم: اتحاديه هاي كارگري و پيمانهاي جمعي در «سند اشتغال و سياست
اجتماعي در مناطق پردازش صادرات» سازمان بين المللي كار
پيمانهاي جمعي

فصل سوم: روابط جمعي كار در مقررات آزاد ايران

فصل چهارم: روابط جمعي كار در مقررات مناطق اقتصادي ويژة چين
مبحث اول: حق تشكيل اتحاديه هاي كارگري
مبحث دوم: اهداف و وظايف اتحاديه هاي كارگري
گفتار اول: حمايت و دفاع از حقوق و مصالح كارگران 
گفتار دوم: مساعدت منطقي بنگاه براي برنامه ريزي و استفاده از وجوه و مزاياي غير نقدي و رفاهي: 
گفتار سوم: سازماندهي تحقيقات سياسي، علمي، فني و تخصصي كارگران
گفتار چهارم: توسعه فعاليت هاي فرهنگي و ورزشي 
گفتار پنجم: آموزش كارگران جهت رعايت انضباط كاري 
گفتار ششم: تلاش جهت انجام و اجراي وظايف متنوع اقتصادي بنگاه: 
مبحث سوم: تكاليف بنگاهها (كارفرمايان) در قبال اتحاديه هاي كارگري
مبحث چهارم: پيمان هاي دسته جمعي

فصل  پنجم: روابط جمعي كار در مقررات منطقة آزاد جبل علي (امارات)

بخش پنجم :  نظام حل اختلافات كارگر و كارفرما
فصل  اول: مقدمه
مبحث اول: انواع اختلافات كارگري و كارفرمائي
گفتار اول: اختلافات فردي و اختلافات جمعي
گفتار دوم: اختلافات حقوقي و اختلافات صنفي
مبحث دوم: راههاي حل اختلاف
گفتار اول: مذاكره و سازش بين كارگر و كارفرما يا نمايندگان آنان
گفتار دوم: استفاده از روش داوري
گفتار سوم: رسيدگي كيفري
مبحث سوم: ويژگيهاي دادرسي و حل اختلافات كارگري
مبحث چهارم: حل و فصل اختلافات كارگري و كارفرمايي در مقررات بين المللي كار

فصل  دوم: نظام حل اختلاف كارگري و كارفرمايي در مقررات مناطق آزاد ايران

فصل  سوم: نظام حل اختلاف در مناطق اقتصادي ويژه چين
مبحث اول: مراحل يا مراجع رسيدگي
گفتار اول: مذاكره و سازش
گفتار دوم: كميتة ميانجيگري اختلافات كاري بنگاه:
گفتار سوم: كميتة داوري اختلافات كارگري
گفتار چهارم: دادگاه عمومي
مبحث دوم: روش هاي رسيدگي به اختلافات كارگري و كارفرمايي
مبحث سوم: انواع اختلافات كارگري و كارفرمايي

فصل چهارم: نظام حل اختلاف در منطقه آزاد (جبل علي «امارات»)

نتيجه‌گيري‌
قراردادكار
تعليق‌ قراردادكار
انحلال‌ قرارداد كار يا پايان ‌رابطه‌ كارگري‌ و كارفرمائي‌
1ـ اخراج‌
2ـ استعفا
3ـ از كار افتادگي‌ كلي‌:
4ـ تشريفات‌ پس از انحلال قرارداد کار
شرايط‌ كار:
مزد
روابط‌ جمعي‌ كار:
نظام‌ حل‌ اختلاف‌

مراجع و مواخذ
کتب:
پايان نامه ها:
مجلات:
قوانين و مقررات:

آیا در رابطه با بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما سوالی دارید؟

برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.

نام شما:

پست الکترونیک:

لطفا دقیقا مشخص نمایید در مورد محصول چه اطلاعاتی می خواهید بررسی حقوقی قرارداد كار در مناطق آزاد تجاری و نظام حل اختلافات بین كارگر و كارفرما:

 
شناسه
رمز عبور
فراموشی رمز

 برای دریافت محصول ابتدا در سایت ثبت نام کنید


پرداخت آنلاین سايت تحقيق سرا توسط

انجام میشود .

 پذیرنده کلیه عابربانکهای بانکی کشور







 



تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به فروشگاه تحقیق سرا میباشد 

Designed by "Peyman Pourhadi"