صفحه اصلی / مـدیــریـت / پایان نامه مدیریت اجرائی

نسخه قابل چاپ

امتیاز به این محصول عالی خوب متوسط ضعیف خیلی بد	(تعداد رای: 7) نظرات کاربران (0 پست) در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید # این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد . # در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد . # این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد . قیمت: ۳۳,۰۰۰ تومان موجود در انبار: بله تعداد صفحات: 182 صفحه نوع فایل ارسالی: ورد (Word ) کد محصول : pn301
فهرست پيشگفتار چكيده فصل اول: كليات Ùˆ طرح تحقيق     ..      1                                1-1- مقدمه       2                             2-1- عنوان تحقيق       2 3-1- موضوع تحقيق ..      3 4-1- اهميت موضوع تحقيق ...       3 5-1- اهداف تحقيق         4 6-1- سؤالات تحقيق        4 7-1- تعريف واژه ها Ùˆ اصطلاحات ...        5 فصل دوم: پيشينه تحقيق  ...        9 1-2- مقدمه  ...       10 2-2- خصوصي سازي از جهت نظري ...        13 1-2-2- آدام اسميت Ùˆ بخش خصوصي ...        13 2-2-2- فردريك ليست Ùˆ بخش خصوصي          22 3-2-2- آلفردمارشال Ùˆ بخش خصوصي ..        27  4-2-2- جان مينارد كينزوبخش خصوصي ...         30 5-2-2- نتيجه گيري           35 3-2- معني خصوصي سازي ..           36 4-2- مفهوم خصوصي سازي .           37 5-2- روشهاي خصوصي سازي             39 6-2- مالكيت خصوصي ...           41 7-2- پيش نيازهاي خصوصي سازي              44 8-2- مراحل خصوصي سازي .             46 9-2- اهداف خصوصي سازي               48 1-9-2- اهداف اوليه – اهداف ثانويه ..              48 2-9-2- مزيت نسبي ..              48  10-2- خصوصي سازي دركشورهاي خارجي ...              52 1-10-2- خصوصي سازي درهندوستان ..               52 1-1-10-2- بازنگري خصوصي سازي برق درهندوستان                 52 2-1-10-2- خصوصي سازي توزيع نيرو درهندوستان ..         53 2-10-2- تجربه خصوصي سازي درمالزي          54 3-10-2- خصوصي سازي درچين ..         55 4-10-2- پيامدهاي خصوصي سازي برسطح قيمتهاي برق درانگليس .          57 1-4-10-2- نتيجه تجربه خصوصي سازي درانگلستان           57 5-10-2- فعاليت خصوصي سازي درروسيه ...          58  11-2- فعاليتهاي واگذارشده درجريان خصوصي سازي درجهان ..          60 12-2- تاريخچه توزيع نيروي برق درايران ..          61 1-12-2- توزيع در بدو ورود برق به ايران ...          61 2-12-2- توزيع درشركتهاي برق منطقه اي ..          62 3-12-2- تشكيل شركتهاي توزيع نيروي برق ...          63 4-12-2- عوامل مؤثر بر برونسپاري Ùˆ خصوصي سازي شركتهاي توزيع      65 13-2- استراتژي تصميمگيري براي برون سپاري ...            70 1-13-2- عاملهاي كليدي در موفقيت ...           71 2-13-2- دليلهاي برون سپاري ...         73 3-13-2- مزاياي برون سپاري  ...         73 14-2- فعاليتهاي محوري Ùˆ غيرمحوري  ...         73 15-2- مروري بر تحقيقات انجام شده در زمينه پژوهش حاضر .          74 1-15-2-  موضوع تحقيق : بررسي اندازه دولت Ùˆ حد مطلوب آن در ايران ( ايران / اندازه / دولت / جنبه اجتماعي ) .          74 2-15-2- موضوع تحقيق : جنبه هاي اقتصادي ØŒ سياسي ØŒ اجتماعي در فرآيند خصوصي سازي Ùˆ تاثير آن در مديريت كشور ...           75 3-15-2- موضوع تحقيق : بررسي اثرات خصوصي سازي صنعت برق در بخش توزيع ..  76 4-15-2- موضوع تحقيق : بررسي نقش خصوصي سازي در بهبود مديريت صنعت حمل Ùˆ  نقل جاده اي استان اصفهان ...            77 16-2-  خلاصه  ..            78 فصل سوم: روش تحقيق  ...           79 1-3- مقدمه ..           80 2-3- روش تحقيق ..           80 3-3- جامعه تحقيق  ...           80 4-3- تاريخچه برق يزد ...           80 5-3- تشكيل شركت توزيع برق يزد            82       1-5-3- حوزه فعاليت شركت توزيع برق استان يزد            82 2-5-3- بيانيه خط مشي كيفيت شركت توزيع استان يزد            83 6-3- روش جمع آوري اطلاعات  ...          83 7-3- جامعه آماري ..           84 8-3- روايي Ùˆ پايايي ابزار تحقيق             84 9-3- Ù…دل تحقيق             84 10-3- ÙØ±Ø§ÙŠÙ†Ø¯ تحليل سلسله مراتبي گروهي ( AHP  )            85 1-10-3- مقدمه  .           85 2-10-3- جلسه گروهي در AHP ...           85  3-10-3- نحوه هدايت جلسات گروهي  ..            86 4-10-3- مقدمات كلي براي تشكيل جلسات تصميم گيري گروهي      86 5-10-3- برقراري اولويت ها Ùˆ تركيب آنها               87 6-10-3- مساول خاص جلسات  AHP  .             87 7-10-3- استفاده از پرسشنامه               87 11-3- خلاصه  ...            90  ÙØµÙ„ چهارم: تجزيه Ùˆ تحليل اطلاعات            91 1-4- مقدمه  .           92 2-4- فعاليتهاي شركت توزيع برق استان يزد  .           92 1-2-4-فعاليتهاي مهندسي  .           92 2-2-4- فعاليتهاي بهره برداري            93 3-2-4- فعاليتهاي برنامه ريزي            94 4-2-4- فعاليتهاي خدمات مشتركين ..          94 5-2-4- فعاليتهاي مالي Ùˆ پشتيباني            95 6-2-4- فعاليتهاي انساني Ùˆ كاركنان           96 7-2-4- فعاليتهاي خدمات مديريت  ...           96 3-4- تشريح عوامل برونسپاري  .          97 1-3-4- كاهش هزينه  ...           97 2-3-4- ارتقاء كيفيت  ...           97 3-3-4- كاهش تجمع نيروي انساني  ..           97 4-3-4- وجود ضعف در فعاليتهاي توزيع  ..           98 5-3-4- كاهش فعاليتهاي زايد  ...           98 6-3-4- آزاد سازي وقت مديران  .           98 7-3-4- امكان ارتقاء سطح دانش شركت توزيع برق استان يزد .    98 8-3-4- تبادل اطلاعات Ùˆ تجربه  ..          98 9-3-4- كاهش ملاحظات سازماني  ..          99 4-4- اختصاص وزن به عوامل برونسپاري  .           99 5-4-استفاده از مقياسي ليكرت در اهميت گذاري فرآيندها Ùˆ زيرفرآيندها ...         104 6-4- تجزيه Ùˆ تحليل نتايج فعاليتها  ...         107 فصل پنجم: نتيجه گيري Ùˆ پيشنهادات  .         131 1-5- مقدمه           132 2-5- روايي واعتبار يافته هاي تحقيق  ...         132 3-5- نتيجه گيري   ..          132 4-5- پيشنهادهاي تحقيق .         133 5-5- محدوديتهاي تحقيق  .          134 6-5- پيشنهادها براي تحقيق هاي آينده            134 فهرست منابع ....       135 ضمایم..         137 چكيده: بررسي وتجزيه وتحليل عملكردفعاليتهاي بخش خدمات عمومي جامعه،  بعنوان شاخص ترين ركن پايدارنظام هاي اجتماعي ازديربازموردتوجه بوده است. درهردوره اي اززمان به اقتضاي طرزتلقي ونگرش حاكم برافكاروتئوريهاي صاحبنظران وانديشمندان ØŒ تحليلي ازعملكردبخشهاي اجرايي صورت مي پذيرد. كيفيت پايين وفزوني هزينه هادرانجام فعاليتهاي سازماني طي ساليان اخيرهمواره يكي ازدغدغه هاي اساسي بوده ا ست كه نيازمندچالشي اصولي واتخاذتدابيري راهگشامي باشد. دراثربروزمشكلات ونارسائي هايي  كه درنتيجه فعاليت نامطلوب بخش عمومي پديدارگشت ØŒ چاره انديشي درجهت بهبودعملكردشركتهاي دولتي ونيمه خصوصي بعنوان چالش ذهني فراروي مديران قرارگرفت. ازجمله اين چاره انديشي هابرون سپاري فعاليتهابوده كه به معناي القاي روح بخش خصوصي به كالبدبخش دولتي است . بيش از83 كشورجهان سياستهاي انتقال موسسات  دولتي به  بخش خصوصي راپذيرفته اند. دولت جمهوري اسلامي ايران نيربعداز پايان جنگ تحميلي وشروع دوران بازسازي درچارچوب برنامه پنج ساله توسعه، واگذاري شركتهاي دولتي رايكي ازمحورهاي اساسي اصلاح ساختاراقتصادي كشورمعرفي نموده است . دراين تحقيق درراستاي سياست وزارت نيرو، بامحورقراردادن موضوع برون سپاري فعاليتهادرشركت توزيع نيروي برق استان يزدوبااستفاده ازتكنيك AHP  ونرم افزار TEAM EXPERT CHOICE  به وزن دهي عوامل موثر دربرون سپاري پرداخته ودرادامه به تشخيص انواع فعاليتهاي قابل برون سپاري وغيرقابل برون سپاري درشركت توزيع نيروي برق استان يزد مي پردازيم .
آیا در رابطه با بررسي Ùˆ تدوين برنامه برونسپاري فعاليتهاي شركت توزيع برق سوالی دارید؟ برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید. نام شما: پست الکترونیک: لطفا دقیقا مشخص نمایید در مورد محصول چه اطلاعاتی می خواهید بررسي Ùˆ تدوين برنامه برونسپاري فعاليتهاي شركت توزيع برق: