![](images/images_tmpl5/cat_tree_top.gif) |
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
iT Ùـنـاوری اطـلاعـات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Ùیزیک,ریاضی Ùˆ آمار
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مـهندسی شیـمی,شیمی,پـالایش
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مـدیــریـت
|
|
پایان نامه مدیریت اجرائی
|
|
پایان نامه کلیه گرایش ها
|
|
مقاله Ùارسی
|
|
کارآموزی
|
|
مقاله انگلیسی
|
|
مقاله انگلیسی با ترجمه
|
|
پاورپوینت
|
|
مقالات رایگان
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی پزشکی ,پزشـکـی,بـهداشـت
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی آب , توسعه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی صنایع,صنعت,نساجی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مکانیک,هواÙضا,متالوژی,نانو
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Ù…Øیط زیست,نیروگاه,انـرژی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
نـÙت , گـاز , پتروشیمی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
هنـر,گراÙیک,بازیگری
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
کامپیوتر , شبکه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
کشاورزی,امور دامی,طیور
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه مالی رشته Øسابداری
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه کارآÙرینی ØŒ Ø·Ø±Ø ØªÙˆØ¬ÛŒÙ‡ÛŒ
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه آماده برنامه نویسی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
بـرق,الکتـرونیک,مخـابرات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
تــاریــخ,جــــغراÙـیـا
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
تـربیـت بـدنـی,ورزش
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Øــقـــوق,Ùــقـه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Øسابـداری,اقتـصـاد
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
خودرو سازی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
دینـی,اخـلاق,ÙـلسÙـه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
روانـشناسی,علوم تـربیتی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
رشته صنایع غذائی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زمـیـن شنـاسی,مـعـدن
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زیست شناسی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زبـان,ادبیــات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
علـوم اجتمـاعی,مشـاوره
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
علـوم سیـاسی,بیـن الملـل
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
عمران,معماری,شهرسازی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
روابط عمومی ، ارتباطات
|
|
|
![](images/images_tmpl5/box_footer.gif) |
|
|
پشتیبانی سایت(
پورهادی ) |
09361810592 |
|
ساعات
پاسخگوئی |
8:30 الی 15:00 ، 16:00 الی 22:30 |
|
سامانه پیام کوتاه |
1293
2040 5000 |
|
|
|
|
آخرین به روزرسانی
آخرین به روزرسانی:
|
|
|
|
نظرات کاربران
(0 پست)
|
در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید |
|
# این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد .
# در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد .
# این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد .
|
|
قیمت:
۱۴,۰۰۰ تومان
|
موجود در انبار:
بله
|
|
|
Ùهرست
Ùصل اول :
مقدمه………………... Ù¡
عنوان پژوهش ….……… Ù¢
بيان مسا له پژوهش….……… Ù£2-
تبيين موضوع تØقيق……………………. Ù¥3-
اهميت ØŒ ضرورت Ùˆ انگيزه پژوهش……....…….… Ù¥
دليل انتخاب موضوع..…… Ù¦
خلاصه مطالعات مقدمات….. Ù¡Ù 6-
تبيين سوالات تØقيق متناسب باموضوع ………………….. Ù¡Ù
تبيين Ùرضيه هاي تØقيق …….…...…………… Ù¡Ù
اهداÙ.………..……… ١١
تبديل Ùرضيه هاي كلي به Ùرضيه هاي عملياتي
پژوهش(تعري٠عملياتي) وتعيين متغييرها ………..………… ١٢11-
تعري٠مÙهومي واژه ها………………….…………… ١٤13-
Ùصل دوم :
مقدمه …..…………… ١٥
مباني نظري : Ù…Ùهوم دانش .…………… ………… ٢١15-
تعري٠مديريت دانش ……………. ٢٣21-
تاريخچه مديريت دانش ……….……….….. ٢٨23-
چرا مديريت دانش لا زم است …………………... Ù£Ù 28-
مراØÙ„ Ùرايند مديريت دانش ………… Ù£Ù 31-
كسب /توليد دانش …….……...….. ٣٧31-
ذخيره سازي/سازماندهي دانش ………………. ٤١37-
توزيع /تسهيم دانش ………...…...... ٤٦42-
به كار گيري دانش سازماني ………………... ٤٨46-
تدابير لازم براي مديريت دانش …………... ٥١48-
شاخصهاي مديريت دانش …..…. ٥٢51-
نتيجه …… ٥٢
پيشينه پژوهش ………… ٥٤53-
Ùصل سوم:
_ مقدمه .………… ٥٥
_ تعري٠روش تØقيق .… …….. ٥٥
- نمونه آماري پژوهش…………… ٥٦
معرÙÙŠ واØد آماري وقلمرو پژوهش…………. ٥٧56-
_ تعري٠جامعه آماري ...… ………. ٥٧
- تعري٠جامعه نمونه……………. ٥٨
- ويژگي اعضاء جامعه آماري واعضاء نمونه..… …… ٥٨
_ روش نمونه گيري واندازه نمون.……… …… ٥٨
_ تعري٠روش جمع آوري اطلا عات ... ٥٨
روش Ù…Øاسبه روايي ابزار جمع آوري اطلا عات……...… ٥٩58-
_ روش Ù…Øاسبه پايايي ابزار جمع آوري اطلاعات.….. ٥٩
_ تعري٠روش تØليل توصيÙÙŠ داده هاي تØقيق …..….. Ù¦Ù 59-
_ تعري٠روش تØليل استنباطي داده هاي تØقيق …………... Ù¦Ù
_ پيام تØقيق ………….. Ù¦Ù
Ùصل چهارم:
تجزيه وتØليل داده ها: الÙ) آمار توصيÙÙŠ ………… ٧١61-
ب) آماراستنباطي ……… ٧٦72-
Ùصل پنجم :
نتيجه گيري……….. ٧٩77-
ياÙته ها….٨٠٧٩
پيشنهادات.………….. ٨١-Ù¨Ù
توصيه ها……….…….. ٨١
Ù…Øدوديتهاي انجام تØقيق..… …… ٨١
Ù…Øدوديتهاي تعميم تØقيق. … ٨٢
Ùهرست منابع……...……. ٨٤-٨٣ پيوستها
٨٥-٨٨………… - پيوست Ù¡
٨٩.…………… - پيوست Ù¢
Ù©Ù -١١٨.………… - پيوست Ù£
١١٩..…………… - پيوست Ù¤
چكيده :
امروزه در دنيا عوامل نيرومندي در Øال تغيير بنيانهاي كسب Ùˆ كار هستند ØŒ بطوريكه ديگر روشهاي معمول تصميم گيري Ùˆ شيوه هاي سنتي كسب Ùˆ كار پاسخگوي نيازهاي امروزي مديران سازمانها نيست ØŒ اين عوامل مي توانند روند جهاني شدن ØŒ پيچيده تر
شدن Ù…Øيط Ùˆ بالا رÙتن عدم اطمينان ØŒ تكنولوژيهاي پيشرÙته با چرخه عمر خيلي كوتاه ØŒ رقابت روز اÙزون ØŒ تغيير در الگوي انتخاب Ùˆ نيازهاي مشتريان Ùˆ ساير عوامل از اين قبيل باشد .امروزه بيشتر سازمانها اين وضعيت را درك نموده Ùˆ براي غلبه بر تل انبار شدن اطلاعات غيره لازم Ùˆ زائد ØŒ به روز نمودن اطلاعات Ùˆ دانش سازماني Ùˆ بكارگيري آن ØŒ مديريت بر دانش سازماني خود را به عنوان ابزار مهم جهت بقا Ùˆ ØÙظ توان رقابتي Ùˆ پيش شرط بهره وري Ùˆ انعطا٠بيشتر مورد توجه جدي قرار داده اند . سازمانهاي پيشرو درك نموده اند كه دانش سازماني ،يك دارائي مهم است Ùˆ بايد آنرا مديريت نمود. در سازمانهاي سنتي بيشتر كنترلها Ùˆ توجهات روي دارائيهاي مشهود ØŒ همچون نقدينگي ØŒ ساختمان ØŒ ماشين آلات Ùˆ غيره متمركز مي باشد Ùˆ مهمترين Ùˆ با ارزشترين دارائي خود يعني ØŒ دانش سازماني را بدون مديريت رها نموده اند .
در اين پژوهش سعي شده مرز بين داده ØŒ اطلاعات Ùˆ دانش مشخص شده Ùˆ انواع دانش سازماني Ùˆ Ù†Øوه توليد دانش بيان شود . پس از شناخت دانش سازماني ØŒ تاريخچه مديريت دانش ØŒ عواملي كه ضرورت بكارگيري دانش سازماني را براي سازمانها ايجاب نموده ØªÙˆØ¶ÙŠØ Ø¯Ø§Ø¯Ù‡ شده Ùˆ پس از آن مديريت دانش به عنوان يك Ùرايند Ùˆ مراØÙ„ مختل٠اين Ùرآيند ØªØ´Ø±ÙŠØ Ùˆ با نظر سنجي از جامعه آماري در شركت برق منطقه اي غرب Ùˆ استÙاده از نظرات كاركنان جامعه آماري پژوهش، در خصوص شاخصهاي مديريت دانش در شركت برق منطقه اي ØŒ مشخص شد كه ساز Ùˆ كاريكه بتواند مديريت بر دانش را انجام داده در Øال Øاظر وجود ندارد Ùˆ كليه كاركنان Ùˆ كارشناساني كه در اين نظر سنجي همكاري داشتند اظهار نظر نمودند كه دستيابي به اطلاعات لازم جهت انجام كارها Ùˆ وظاي٠سازماني سخت Ùˆ اغلب پس از صر٠زمان زياد اطلاعاتي به دست ميآيد كه دقيق Ùˆ يا مرتبط نيست ،دانش سازماني چندان بها Ùˆ اهميت ندارد Ùˆ دسترسي به منابع اطلاعاتي Ùˆ دانشي به راØتي امكانپذير نيست ØŒ Ùرهنگ مستند سازي Ùˆ انتقال دانش Ùˆ تجارب ،به ديگران وجود ندارد ØŒ كه در شرايط كنوني ضرورت داردسازمان براي دستيابي به بهره وري نيروي انسان ØŒ توانا سازي كاركنان ØŒ كاهش زمان تصميم گيريها Ùˆ انجام كارها ØŒ اثر بخشي سازماني ØŒ رضايت شغلي كاركناني ØŒ صرÙÙ‡ جويي در سازمان Ùˆ كاهش هزينه ها ØŒ مزيت رقابتي ØŒ بهبود ارائه خدمات به مشتريان از طريق ساده شدن Ùˆ كاهش زمان پاسخ به آنها ØŒ اÙزايش خلاقيت Ùˆ نوآوري Ùˆ غيرة مديريت دانش را در سازمان شروع Ùˆ به تدريج نهادينه نمايد.
|
|
آیا در رابطه با مطالعه Ùˆ بررسی چگونگی اعمال مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای غرب سوالی دارید؟
برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.
|
|
|
|
|
پرداخت آنلاین
سايت تحقيق سرا
توسط
|
![](products_pictures/mellat.gif)
|
![](products_pictures/parsian.gif)
|
انجام میشود
.
|
پذیرنده کلیه عابربانکهای بانکی
کشور
|
|
|
|