![](images/images_tmpl5/cat_tree_top.gif) |
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
iT Ùـنـاوری اطـلاعـات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Ùیزیک,ریاضی Ùˆ آمار
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مـهندسی شیـمی,شیمی,پـالایش
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مـدیــریـت
|
|
پایان نامه مدیریت اجرائی
|
|
پایان نامه کلیه گرایش ها
|
|
مقاله Ùارسی
|
|
کارآموزی
|
|
مقاله انگلیسی
|
|
مقاله انگلیسی با ترجمه
|
|
پاورپوینت
|
|
مقالات رایگان
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی پزشکی ,پزشـکـی,بـهداشـت
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی آب , توسعه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی صنایع,صنعت,نساجی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مکانیک,هواÙضا,متالوژی,نانو
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Ù…Øیط زیست,نیروگاه,انـرژی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
نـÙت , گـاز , پتروشیمی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
هنـر,گراÙیک,بازیگری
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
کامپیوتر , شبکه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
کشاورزی,امور دامی,طیور
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه مالی رشته Øسابداری
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه کارآÙرینی ØŒ Ø·Ø±Ø ØªÙˆØ¬ÛŒÙ‡ÛŒ
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه آماده برنامه نویسی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
بـرق,الکتـرونیک,مخـابرات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
تــاریــخ,جــــغراÙـیـا
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
تـربیـت بـدنـی,ورزش
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Øــقـــوق,Ùــقـه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Øسابـداری,اقتـصـاد
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
خودرو سازی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
دینـی,اخـلاق,ÙـلسÙـه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
روانـشناسی,علوم تـربیتی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
رشته صنایع غذائی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زمـیـن شنـاسی,مـعـدن
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زیست شناسی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زبـان,ادبیــات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
علـوم اجتمـاعی,مشـاوره
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
علـوم سیـاسی,بیـن الملـل
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
عمران,معماری,شهرسازی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
روابط عمومی ، ارتباطات
|
|
|
![](images/images_tmpl5/box_footer.gif) |
|
|
پشتیبانی سایت(
پورهادی ) |
09361810592 |
|
ساعات
پاسخگوئی |
8:30 الی 15:00 ، 16:00 الی 22:30 |
|
سامانه پیام کوتاه |
1293
2040 5000 |
|
|
|
|
آخرین به روزرسانی
آخرین به روزرسانی:
|
|
|
|
نظرات کاربران
(0 پست)
|
در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید |
|
# این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد .
# در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد .
# این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد .
|
|
قیمت:
۲۶,۰۰۰ تومان
|
موجود در انبار:
بله
|
|
|
Ùهرست
Ùصل اول، کلیات تØقیق
مقدمه.. 1
بيان مسأله پژوهشی(Problems) 1
اهميت، ضرورت و انگيزه پژوهش.. 2
اهدا٠پژوهش 2
هد٠اصلي.. 3
اهدا٠Ùرعي 3
تبيين Ùرضيه های تØقيق 4
روش تØقيق 4
پيــام تØقيق. 4
تعري٠اصطلاØات، واژه ها Ùˆ متغيرهاي عملياتي. 5
خلاصه Ùصل 7
Ùصل دوم، ادبیات تØقیق
مقدمـــه. 9
مروري بر ادبيات موضوع.. 9
مروری چند بر Øسابداری مديريت در مقايسه با Øسابداری مالی 9
تکامل تدريجی Øسابداری مديريت. 13
تکنيک هاي پيش بيني مالـــي 13
تکنيک هاي ارزيابي پروژه هاي بلند مدت (سرمايه اي) Capital Budgeting. 15
تکنيک هاي تأمين مالي بلند مدت. 16
تصميم گيري Decision Making 16
مراØÙ„ تصميم گيري 17
سلسله مراتب اهدا٠18
تعيين هد٠تصميم گيري. 19
ارکان تصميم گيري Elements of Decision 23
جايگاه تصميم گيري در مديريت.. 25
تصميمات استراتژيکي و عملياتي Strategic and Operation Decision.. 25
تصميمات داراي ساختار و بدون ساختار Structured and Unstructured Decision 26
تصميمات وابسته و مستقل Dependent and Independent Decisions.. 27
انواع تصميم گيري و ارکان تصميم گيري. 28
Ù…Øيط تصميم گيري Decision Environment 28
تعري٠مØيط.. 28
انواع Ù…Øيط 29
Ù…Øيط خاص Specific Environment. 29
Ù…Øيط عام Ú©Ù„ÛŒ General Environment. 31
ويژگيهاي Ù…Øيط (پيچيدگي ØŒ تغيير Ùˆ عدم اطمينان). 31
Øجم اطلاعات قابل دستــرس.. 32
Ù…Ùهوم شرايط در تصميم گيري سازماني. 32
ابعاد شرايط The dimensions of climate 33
جمع آوري Ùˆ استÙاده از اطلاعات. 34
نيازهاي اطلاعاتي در شرايط ثابت و تکراري.. 35
نيازهاي اطلاعاتي در شرايط عدم اطمينان. 35
زمان تهيـــه اطلاعات. 36
Ø³Ø·ÙˆØ Ù…Ø¯ÙŠØ±ÙŠØª Ùˆ نيازهاي اطلاعاتي 36
تاريخچه Øسابداری مديريت.. 36
وضعيت نوين Øسابداری مديريت 38
دامنه عمل Øسابداری مديريت 39
تعري٠Øسابداری مديريت.. 40
نقش سيستم Øسابداری مديريت در تصميم گيری.. 41
کاربردهای تکنيک هزينه های مستقيم تصميم گيری 41
کاربرد هزينه های تÙاضلی در انواع تصميم گيری. 43
تعري٠هزينه های استاندارد. 46
استÙاده مديريت از تجزيه Ùˆ تØليل انØراÙات.. 46
مراکز مسئوليت 48
بودجه بندی جامــع 49
بودجه Ùروش کالا يا خدمات.. 49
بودجه عملياتی 50
بودجه نقــدی. 51
بودجه قابل انعطاÙ.. 52
تجزيه Ùˆ تØليل نقطه سربه سرBreak even Analysis. 53
ويژگيهای Ú©ÙŠÙÛŒ اطلاعات Øسابداری.. 56
خلاصه ای از تØقيقات انجام شده در مورد استÙاده از Øسابداری مديريت در مؤسسات Ùˆ شرکتها. 59
Ùصل سوم، روش تØقیق
مقدمه.. 64
روش تØقيق. 64
جامعه آماري تØقيق. 64
نمونه آماري.. 66
ابزار جمع آوري اطلاعات. 66
روش جمع آوري اطلاعات.. 66
Ùرضيه هاي تØقيق 66
تهيه Ùˆ توزيع Ùˆ Ù†Øوه جمع آوري پرسشنامه ها.. 67
جدول (1-3) پايايي سوالات مربوط به پيش بيني مالي(بودجه سال آتي) شركتهاي برق منطقه اي (بخش 2 قسمت ال٠پرسشنامه).. 69
جدول (2-3) پايايي سوالات مربوط به روشهاي تجزيه Ùˆ تØليل تصميمات بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي (بخش 2 قسمت ب پرسشنامه).. 70
جدول (3-3) پايايي سوالات مربوط به روشهاي تأمين مالي بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي (بخش 2 قسمت ج پرسشنامه).. 71
جدول (4-3) ) پايايي سوالات مربوط به موانع مديريتي در شركتهاي برق منطقه اي (بخش 3 قسمت ال٠پرسشنامه).. 72
جدول (5-3) پايايي سوالات مربوط به موانع اجرايي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي (بخش 3 قسمت ب پرسشنامه).. 73
جدول (6-3) پايايي سوالات موانع سيستمي سازمان (بخش 3 بند الÙ/3 پرسشنامه) 74
جدول (7-3) پايايي سوالات مربوط به موانع برون سازماني شركتهاي برق منطقه اي (بخش 3 قسمت بند ب پرسشنامه).. 75
خلاصه Ùصل 76
Ùصل چهارم، تجزیه Ùˆ تØلیل یاÙته های تØقیق
مقدمه.. 78
بخش1 سوالات (اطلاعات عمومي)- اطلاعات Ùردي پاسخ دهندگان 79
توزيع Ùراواني رشته تØصيلي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي. 79
توزيع Ùراواني مدرك تØصيلي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي.. 80
توزيع Ùراواني شغل مورد تصدي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي. 81
بخش 2 سوالات: موارد استÙاده از تكنيكهاي Øسابداري مديريت Ùˆ Ø³Ø·Ø Ø§Ù‡Ù…ÙŠØª آن 82
توزيع پراكندگي ميزان پيش بيني مالي شركتهاي برق منطقه اي. 82
توزيع پراكندگي ميزان روشهاي تجزيه Ùˆ تØليل تصميمات بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي 83
توزيع پراكندگي ميزان استÙاده از روشهاي تأمين مالي بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي.. 84
بخش3- علل (موانع) عدم استÙاده از تكنيكهاي تØليلي 85
توزيع پراكندگي ميزان موانع مديريتي در شركتهاي برق منطقه اي 85
توزيع پراكندگي ميزان موانع اجرايي– كاركنان شركتهاي برق منطقه اي 86
توزيع پراكندگي ميزان علل موانع سيستمي شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان.. 87
توزيع پراكندگي ميزان علل و موانع برون سازماني شركتهاي برق منطقه اي 88
آزمون تÙاوت رتبه اي Ùريدمن براي مقايسه ميزان موارد استÙاده از تكنيكهاي Øسابداري مديريت در شركتهاي برق منطقه اي 90
آزمون تÙاوت رتبه اي Ùريدمن براي مقايسه علل عدم استÙاده از تكنيكهاي تØليلي 91
مقايسه ميانگين ميزان پيش بيني مالي (بودجه سال آتي) با جامعه. 92
مقايسه ميانگين ميزان تصميمات بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي با جامعه 93
مقايسه ميانگين ميزان تأمين مالي بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان با ميانگين جامعه. 94
مقايسه ميانگين ميزان موانع مديريتي در شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان با متوسط جامعه.. 95
مقايسه ميانگين موانع اجرايي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي با ميانگين جامعه. 96
مقايسه ميانگين ميزان موانع سيستمي شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان با ميانگين جامعه.. 97
مقايسه ميانگين ميزان موانع برون سازماني شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان با ميانگين جامعه. 98
مقايسه ميزان ثمربخش بودن علل عدم استÙاده از تكنيكهاي تØليلي در تصميم گيريهاي مديران. 99
مقايسه ميزان استÙاده از تكنيكهاي Øسابداري مديريت با جامعه. 100
Ùصل پنجم، نتایج Ùˆ پیشنهادات تØقیق
مقدمه.. 102
خلاصه تØقيق. 102
نتايج آزمون Ùرضيات تØقيق 106
Ù…Øدوديتهاي تØقيق. 107
پيشنهادات. 108
منابع
Ùهرست اشکال،نمودارها Ùˆ جداول:
نمودار شماره (1): ارتباطات بين سيستم Ú©Ù„ÛŒ Øسابداری، Øسابداری بهای تمام شده، Øسابداری مديريت Ùˆ Øسابداری مالی را نشان ميدهد.11
نمودار شماره دو،تÙاوت های Øسابداری مديريت Ùˆ Øسابداری مالی12
نمودار 1-2، تصميمات استراتژيکي و عملياتي27
جدول 1-2، انواع تصميم گيري30
اثرات پويايي Ùˆ پيچيدگي Ù…Øيط بر عدم اطمينان در تصميم گيري Ø¨Ø´Ø±Ø Ø¬Ø¯ÙˆÙ„ (2-2) ميباشد.32
نمودار (2-2)،بودجه51
نمودار (3-2)،هزینه یابی56
جدول شماره(1-4) توزيع Ùراواني رشته تØصيلي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي74
نمودارشماره(1-4) توزيع Ùراواني رشته تØصيلي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي74
جدول شماره(2-4) توزيع Ùراواني مدرك تØصيلي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي75
نمودار شماره(2-4) توزيع Ùراواني مدرك تØصيلي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي75
جدول شماره (3-4) توزيع Ùراواني شغل مورد تصدي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي76
نمودار شماره (3-4) توزيع Ùراواني شغل مورد تصدي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي76
جدول شماره (4-4) توزيع پراكندگي ميزان پيش بيني مالي شركتهاي برق منطقه77
نمودار شماره (4-4) توزيع پراكندگي ميزان پيش بيني مالي شركتهاي برق منطقه اي78
جدول شماره (5-4)توزيع پراكندگي ميزان روشهاي تجزيه Ùˆ تØليل تصميمات بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي78
نمودار شماره (5-4)توزيع پراكندگي ميزان روشهاي تجزيه Ùˆ تØليل تصميمات بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي79
جدول شماره (6-4) توزيع پراكندگي ميزان استÙاده از روشهاي تأمين مالي بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي80
نمودار شماره (6-4) توزيع پراكندگي ميزان استÙاده از روشهاي تأمين مالي بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي80
جدول شماره (7-4) توزيع پراكندگي ميزان موانع مديريتي در شركتهاي برق منطقه81
نمودار شماره (7-4) توزيع پراكندگي ميزان موانع مديريتي در شركتهاي برق منطقه اي81
جدول شماره (8-4) توزيع پراكندگي ميزان موانع اجرايي – كاركنان شركتهاي برق منطقه اي82
نمودار شماره (8-4) توزيع پراكندگي ميزان موانع اجرايي – كاركنان شركتهاي برق منطقه اي82
جدول شماره (9-4) توزيع پراكندگي ميزان علل موانع سيستمي شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان83
نمودار شماره (9-4) توزيع پراكندگي ميزان علل موانع سيستمي شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان83
جدول شماره (10-4)توزيع پراكندگي ميزان علل و موانع برون سازماني شركتهاي برق منطقه اي84
نمودار شماره (10-4)توزيع پراكندگي ميزان علل و موانع برون سازماني شركتهاي برق منطقه اي85
جدول (11-4) آزمون تÙاوت رتبه اي Ùريدمن براي مقايسه ميزان موارد استÙاده از تكنيكهاي Øسابداري مديريت در شركتهاي برق منطقه اي86
نمودار (11-4) آزمون تÙاوت رتبه اي Ùريدمن براي مقايسه ميزان موارد استÙاده از تكنيكهاي Øسابداري مديريت در شركتهاي برق منطقه اي87
جدول (12-4) آزمون تÙاوت رتبه اي Ùريدمن براي مقايسه علل عدم استÙاده از تكنيكهاي تØليلي87
نمودار (12-4) آزمون تÙاوت رتبه اي Ùريدمن براي مقايسه علل عدم استÙاده از تكنيكهاي تØليلي88
جدول شماره(13-4) مقايسه ميانگين ميزان پيش بيني مالي (بودجه سال آتي) با جامعه89
جدول شماره(14-4) مقايسه ميانگين ميزان تصميمات بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي با جامعه90
جدول شماره (15-4) مقايسه ميانگين ميزان تأمين مالي بلند مدت شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان با ميانگين جامعه91
جدول شماره (16-4) مقايسه ميانگين ميزان موانع مديريتي در شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان با متوسط جامعه92
جدول شماره (17-4) مقايسه ميانگين موانع اجرايي كاركنان شركتهاي برق منطقه اي با ميانگين جامعه93
جدول شماره (18-4) مقايسه ميانگين ميزان موانع سيستمي شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان با ميانگين جامعه94
جدول شماره (19-4) مقايسه ميانگين ميزان موانع برون سازماني شركتهاي برق منطقه اي از نظر كاركنان با ميانگين جامعه95
جدول شماره (20-4) مقايسه ميزان ثمربخش بودن علل عدم استÙاده از تكنيكهاي تØليلي در تصميم گيريهاي مديران96
جدول شماره (21-4) مقايسه ميزان استÙاده از تكنيكهاي Øسابداري مديريت با جامعه97
چکیده:
تØقیق Øاضر در صدد بررسی میزان استÙاده از تکنیکهای Øسابداری مدیریت در تصمیم گیری مدیران ارشد شرکتهای برق منطقه ای Ù…ÛŒ باشد. این پژوهش به نقش Øسابداری مدیریت Ùˆ میزان استÙاده از تکنیکهای آن جهت برآورده نمودن اهدا٠سازمان، سودآوری، رشد Ú©ÛŒÙیت Ù…Øصول Ùˆ خدمات Ùˆ Ù…ÛŒ پردازد. تا با استÙاده از تکنیکهای Ùوق الذکر توجه مدیران ارشد شرکتهای برق منطقه ای را به تصمیم گیریهای درست جلب نماید.
تØقیق Øاضر چهار هد٠اساسی را دنبال Ù…ÛŒ کند Ú©Ù‡ هد٠اصلی آن شناسایی میزان استÙاده از تکنیکهای Øسابداری مدیریت در شرکتهای برق منطقه ای Ù…ÛŒ باشد هد٠دیگر این تØقیق شناسایی دیدگاه مدیران ارشد در خصوص میزان کاربرد Ùˆ اهمیت هر یک از تکنیکها در شرکتهای Ùوق Ù…ÛŒ باشد. Ùˆ همچنین در این پژوهش علل(موانع) عدم استÙاده از تکنیکهای مذکور نیز از دیدگاه مدیران ارشد شرکتهای برق منطقه ای شناسایی Ù…ÛŒ گردد Ú©Ù‡ بالتبع رÙع این موانع Ù…ÛŒ تواند زمینه ساز استÙاده از تکنیکهای Øسابداری مدیریت در شرکتهای برق منطقه ای باشد.
روش Ú©Ù„ÛŒ تØقيق از نوع توصيÙÛŒ – تØليلی Ùˆ ميدانی Ù…ÛŒ باشد. جامعه آماری تØقیق Øاضر را مدیران ارشد شرکتهای برق منطقه ای کشور Ú©Ù‡ به تعداد 16 شرکت Ù…ÛŒ باشد تشکیل Ù…ÛŒ دهد. تجزیه Ùˆ تØلیل داده های اماری با استÙاده از نرم اÙزار spss نسخه 14 Ùˆ آزمون T-test Ùˆ آزمون Ùریدمن انجام گرÙت. براي آزمون Ùرضيات از روش آماري آزمون تÙاوت رتبه اي Ùريدمن استÙاده شد كه براساس 85/10=f با Ø³Ø·Ø Ù…Ø¹Ù†ÙŠ داري 004/0=p معني دار مي باشد Ùˆ بيشترين سهم مورد تأمين مالي بلند مدت شركت Ùˆ كمترين سهم را تصميمات بلند مدت به خود اختصاص داده است. از اهدا٠تØقیق Øاضر شناسایی علل(موانع) عدم استÙاده از تکنیکهای Øسابداری مدیریت در شرکتهای برق منطقه ای Ù…ÛŒ باشد. این موانع به دو گروه Ú©Ù„ÛŒ (درون سازمانی Ùˆ برون سازمانی) تقسیم Ù…ÛŒ شوند Ú©Ù‡ موانع درون سازمانی خود شامل موانع ناشی از مدیریت کادر Øسابداری Ùˆ سیستم Ù…ÛŒ باشد. با توجه به 34/9=f Ùˆ Ø³Ø·Ø Ù…Ø¹Ù†ÛŒ داری 02/0=p تÙاوت موارد ذکر شده معنی دار Ù…ÛŒ باشد Ùˆ بیشترین سهم علل عدم استÙاده از موانع اجرایی کارکنان Ùˆ کمترین را موانع سیستمی به خود اختصاص داده است.
|
|
آیا در رابطه با بررسی ميزان استÙاده از تکنيک های Øسابداری مديريت در تصميم گيری مديران ارشد شرکت های برق منطقه ای سوالی دارید؟
برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.
|
|
|
|
|
پرداخت آنلاین
سايت تحقيق سرا
توسط
|
![](products_pictures/mellat.gif)
|
![](products_pictures/parsian.gif)
|
انجام میشود
.
|
پذیرنده کلیه عابربانکهای بانکی
کشور
|
|
|
|