![](images/images_tmpl5/cat_tree_top.gif) |
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
iT Ùـنـاوری اطـلاعـات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Ùیزیک,ریاضی Ùˆ آمار
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مـهندسی شیـمی,شیمی,پـالایش
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مـدیــریـت
|
|
پایان نامه مدیریت اجرائی
|
|
پایان نامه کلیه گرایش ها
|
|
مقاله Ùارسی
|
|
کارآموزی
|
|
مقاله انگلیسی
|
|
مقاله انگلیسی با ترجمه
|
|
پاورپوینت
|
|
مقالات رایگان
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی پزشکی ,پزشـکـی,بـهداشـت
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی آب , توسعه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مهندسی صنایع,صنعت,نساجی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
مکانیک,هواÙضا,متالوژی,نانو
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Ù…Øیط زیست,نیروگاه,انـرژی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
نـÙت , گـاز , پتروشیمی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
هنـر,گراÙیک,بازیگری
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
کامپیوتر , شبکه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
کشاورزی,امور دامی,طیور
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه مالی رشته Øسابداری
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه کارآÙرینی ØŒ Ø·Ø±Ø ØªÙˆØ¬ÛŒÙ‡ÛŒ
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
پروژه آماده برنامه نویسی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
بـرق,الکتـرونیک,مخـابرات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
تــاریــخ,جــــغراÙـیـا
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
تـربیـت بـدنـی,ورزش
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Øــقـــوق,Ùــقـه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
Øسابـداری,اقتـصـاد
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
خودرو سازی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
دینـی,اخـلاق,ÙـلسÙـه
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
روانـشناسی,علوم تـربیتی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
رشته صنایع غذائی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زمـیـن شنـاسی,مـعـدن
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زیست شناسی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
زبـان,ادبیــات
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
علـوم اجتمـاعی,مشـاوره
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
علـوم سیـاسی,بیـن الملـل
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
عمران,معماری,شهرسازی
|
![](images/images_tmpl5/bullet_cat_bull.gif) |
روابط عمومی ، ارتباطات
|
|
|
![](images/images_tmpl5/box_footer.gif) |
|
|
پشتیبانی سایت(
پورهادی ) |
09361810592 |
|
ساعات
پاسخگوئی |
8:30 الی 15:00 ، 16:00 الی 22:30 |
|
سامانه پیام کوتاه |
1293
2040 5000 |
|
|
|
|
آخرین به روزرسانی
آخرین به روزرسانی:
|
|
|
|
نظرات کاربران
(0 پست)
|
در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید |
|
# این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد .
# در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود در قسمت دانلود فروشگاه قرار میگیرد .
# این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 30 دقیقه و حداکثر 10 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد .
|
|
قیمت:
۲۸,۰۰۰ تومان
|
موجود در انبار:
بله
|
|
|
Ùهرست مطالب
Ùصل اول (مقدمات Ùˆ كليات)
مقدمه
اهميت موضوع
تعري٠موضوع
بیان مسئله
Ùرضیات تØقیق
اهدا٠مطالعاتی
تاريخچه مطالعاتي
تاريخچه كارخانه
تعري٠اصطلاØات
Ùصل دوم (مرور مطالعاتي)
بررسي اجمالي Ù…Ùاهيم بنيادين سرآمدي در مدل EFQM
بررسي اجمالي معيارها در مدل EFQM
بررسي اجمالي منطق RADAR Ùˆ Ùرآيند كلي ارزيابي در مدل EFQM
بررسي اجمالي رهياÙتهاي مختل٠خودارزيابي در مدل EFQM
ØªØ´Ø±ÙŠØ Ù…Ùاهيم بنيادين سرآمدي در مدل EFQM
معرÙÙŠ Ù…Ùاهيم
Ø³Ø·ÙˆØ Ù…Ø®ØªÙ„Ù Ø³Ø±Ø¢Ù…Ø¯ÙŠ در Ù…Ùاهيم بنيادين مدل EFQM
آشنايي با Øوزهها Ùˆ معيارهاي مدل EFQM
ØªØ´Ø±ÙŠØ Ù…Ø¹ÙŠØ§Ø±Ù‡Ø§ Ùˆ زير معيارها در مدل EFQM به انضمام توضيØات تشريØÙŠ
ساختار مدل EFQM
منطق RADAR و جايگاه آن در مدل تعالي EFQM
اجزاء تشكيل دهنده منطق RADAR
تعري٠عناصر RADAR
روشهاي ارزيابي بر اساس مدل تعالي سازمان EFQM
مقدمه ارتباطات
نقش ارتباطات
Ùرآيند ارتباطات
جهت جريان ارتباطات
انواع شبكههاي ارتباطي
انتخاب كانال ارتباطي
راههاي شناخته شده در ايجاد ارتباط
خصيصههاي ارتباط موثر
چك ليست روشهاي برقراري ارتباط
موانعي كه بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرار دارد
Ùصل سوم (بررسي وضعيت EFQM در شركت)
خود ارزيابي در مدل EFQM
تعري٠خود ارزيابي
مزاياي خود ارزيابي براي سازمان
مراØÙ„ عمومي خود ارزيابي
رهياÙتهاي خود ارزيابي در مدل EFQM
رهياÙت پرسشنامه
- مزاياي رهياÙت
- ريسكهاي رهياÙت پرسشنامه
رهياÙت نمودار ماتريسي
- مزاياي رهياÙت نمودار ماتريسي
- ريسكهاي رهياÙت نمودار ماتريسي
رهياÙت كارگاه
- مزاياي رهياÙت كارگاه
- ريسكهاي رهياÙت كارگاه
رهياÙت پروÙرما
- مزاياي رهياÙت پروÙروما
- ريسكهاي رهياÙت پروÙرما
رهياÙت شبيه سازي Ùرآيند اخذ جايزه
- مزاياي رهياÙت شبيه سازي Ùرآيند اخذ جايزه
- ريسكهاي رهياÙت شبيه سازي Ùرآيند اخذ جايزه 111
- مقايسه بين رهياÙتهاي مختل٠و انتخاب مناسبترين روش رهياÙت
تعيين نقاط قوت Ùˆ Øوزههاي نيازمند بهبود Ùˆ نقش اميتاز دهي
كارت مسير ياب
- Ù†Øوه امتياز دهي Øوزه هاي 9 گانه مدل EFQMدر كارت مسير ياب
جمع بندي و خلاصه ای از روشهای خود ارزيابي
بلوغ سازماني و ميزان انرژي صر٠شده براي خود ارزيابي
خلاصه روش خود ارزيابي
Ø³Ø·ÙˆØ Ø³Ø±Ø¢Ù…Ø¯ÙŠ در مدل EFQMÙˆ Ùرآيند درياÙت جايزه
Ø³Ø·ÙˆØ ØªØ¹Ø§Ù„ÙŠ
تدوين اظهار نامه EFQM سال 83 در شركت هپكو
گزارش كميته داوري دومين دوره جايزه ملي بهره وري و تعالي سازمان
لیست شرکتهای برتر در دومین دورره جایزه 83
Ùصل چهارم (ارائه Ùˆ تجزيه Ùˆ تØليل داده ها)
بررسی میزان اثربخشی وشناسایی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت
جهت های ارتباطی
تجزیه Ùˆ تØلیل یاÙته های تØقیق
ارائه Ùˆ تجزيه Ùˆ تØليل داده هاي پرسشنامه
Ùرضيه اول
Ùرضيه دوم
Ùرضيه سوم
Ùرضيه چهارم
Ùرضيه پنجم
Ùصل پنجم (نتيجه گيري Ùˆ پيشنهادات)
ارائه پيشنهادات و راهكارها
Ùهرست منابع
|
|
آیا در رابطه با مدل سرآمدي EFQM Ùˆ بررسي ميزان اثر بخشي Ùˆ شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان Ùˆ مديريت در شركت هپكو سوالی دارید؟
برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.
|
|
|
|
|
پرداخت آنلاین
سايت تحقيق سرا
توسط
|
![](products_pictures/mellat.gif)
|
![](products_pictures/parsian.gif)
|
انجام میشود
.
|
پذیرنده کلیه عابربانکهای بانکی
کشور
|
|
|
|